换一批
换一批国有大型manbet官网登录 共享领导力测评问卷编制以及权重系数的确定
The design process of a questionnaire for evaluation the level of shared leadership in domestic large hospitals and weight coefficient determination/
摘要：
目的自主研发适合国内大型manbet官网登录 共享领导力测评的调查问卷.方法首先将共享领导(总目标)拆分成权利共享、资源共享、共同决策、伙伴关系、工作主动性以及承担责任6个维度(分目标),每个维度共设计7个问卷问题,然后应用层次分析法(Yaahp 5.2软件)确定每个维度及每个问题的权重,最后进行预调查与信度分析(SPSS 18.0软件)对问卷进行最终修改.结果问卷终稿由6个维度共42道问题组成,权重系数通过了一致性检验,信度分析提示具有很好的内部信度及重测信度,结构效度分析提示问卷结构合理.结论此份问卷可以用于manbet官网登录 共享领导力测评的正式调查.
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作者：
作者单位：
首都医科大学北京电力教学manbet官网登录
呼吸内科,100071 北京太平桥西里甲一号
[1]
首都医科大学宣武manbet官网登录
,100053 北京市西城区长椿街45号
[2]
期刊：
《中国manbet官网登录
》2013年1期 36-38页
ISTICPKU
关键词：
共享领导力调查问卷层次分析法信效度分析shared leadershipquestionnaireanalytic hierarchy processreliability and validity analysis
DOI：
10.3969/j.issn.1671-0592.2013.01.014
发布时间：
2013-04-01
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