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关于促进博士后队伍高质量发展的思考

摘要:

博士后人员是国家青年科技人才队伍的战略力量,是我国科技创新的重要资源.改革创新人才募养体制机制,培育、构建更高水平博士后人才队伍,对科技创新和学科建设具有重大战略价值.本文以北京协和医学院博士后体制机制改革工作为切入点,结合北京协和医学院人才工作理念、博士后培养体制机制改革举措及初步成效,深入分析北京协和医学院博士后队伍现状与存在的主要问题,并基于管理工作视角提出初步建议.

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作者: 王莹莹 [1] 姜骁桐 [2] 李春 [1] 杨卿 [1] 吴依诺 [1]
期刊: 《医学研究杂志》2024年53卷6期 196-198页 ISTIC
分类号: R19
栏目名称: 医学教育
DOI: 10.11969/j.issn.1673-548X.2024.06.042
发布时间: 2024-07-24
基金项目:
中国医学科学院中央级公益性科研院所基本科研业务费项目
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