换一批
换一批"国考"下三级公立manbet官网登录 内部管理策略变革探讨
Discussion on the Reform of Internal Management Strategy of Tertiary Public Hospitals under the Requirements of National Examination
摘要：
三级公立manbet官网登录 绩效考核的初衷在于推进体系改革、落实分级诊疗政策,针对"国考"要求,manbet官网登录 需以指标、业务和资源为对象,采取精准剖析各专科病种、明确各专科发展方向、协同推进资源分配和奖惩体系等策略,变革内部管理体系.以"国考"为契机和抓手,量化专科业务并对其分类,明确门诊服务内涵,提升手术和介入治疗能力,建设专病中心,推动融合发展.在管理策略变革实践中,将"国考"与manbet官网登录 内部绩效管理融合是落脚点,转变manbet官网登录 管理评价策略是落实"国考"要求的前提,将"国考"要求和专科建设量化到具体的病种、落实到具体的项目是核心.
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