换一批
换一批聚焦解决模式在护士长管理中的应用
摘要：
目的 评价护士长利用聚焦解决模式对常熟市第二人民manbet官网登录 护士进行管理后的效果.方法 采用单、双号法选取10名护士为实验组,12名为对照组.对实验组进行为期1年的聚焦解决模式管理,对照组采用传统的封闭式提问或说教式指导管理模式进行管理,采用情境测试对训练效果进行评价.结果 训练后两组沟通技能在3个总体评价维度上的得分比较差异有统计学意义(P＜0.01).结论 护士长利用聚焦解决模式对护士进行管理后大大提高了工作效率,同时降低了护士的职业倦怠水平.
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作者：
作者单位：
常熟市第二人民manbet官网登录
,江苏常熟,215500
[1]
期刊：
《齐鲁护理杂志》2012年18卷7期 105-107页
ISTIC
主题词：
组织和管理(Organization and Administration)护理, 监督(Nursing, Supervisory)工作(Work)效率(Efficiency)职业(Occupations)
分类号：
R192.6
栏目名称：
护理管理
DOI：
10.3969/j.issn.1006-7256.2012.07.069
发布时间：
2012-04-24
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- 被引：18
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